Palembang – Sebanyak 541 lebih pegawai dan pejabat dilingkup pemerintah Kabupaten Banyuasin mengikuti Profiling ASN (ProASN) yang digelar oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Kegiatan ini berlangsung di Kantor BKN Regional VII Palembang. Rabu (19/11)
Program Profiling ASN ini merupakan salah satu agenda prioritas BKN tahun 2025 sebagai langkah konkret dalam memetakan potensi dan kompetensi Aparatus Sipil Negara (ASN) secara cepat, objektif, dan terintegrasi. Pelaksanaan pemetaan pegawai melalui ProASN ini diharapkan dapat mempercepat penyediaan data potensi ASN secara digital. Data tersebut akan menjadi dasar penting dalam pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta di lingkungan BKN.
Manajemen Talenta ialah suatu sistem dari BKN sebagai salah satu proses strategis untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan ASN yang berkinerja tinggi dan memiliki kompetensi unggul pada posisi yang tepat.
Pada kesempatan ini Sekretaris Daerah Kabupaten Banyuasin Ir. Erwin Ibrahim, S.T., M.M., M.B.A., IPU., ASEAN Eng mendorong seluruh ASN di lingkup Pemerintah Kabupaten Banyuasin untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalisme melalui program Profiling ASN (ProASN).
“Manjamen talenta manjadi salah satu terobosan baru dari BKN untuk mempermudah proses promosi dan mutasi Aparatus Sipil Negara. Hari ini kita melakukan profiling yang menjadi salah satu bagian dari Manajemen Talenta nanti masih ada rangkaian lain yang akan diikuti” jelasnya
Menutup sambutannya Sekda Erwin memberikan dukungan penuh pada kegiatan ini serta berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini sebagai momentum untuk meningkatkan kualitas diri.
